顾念的奇缘_分卷阅读_110(1 / 3)

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  按照惯例,各人轮流汇报工作,童扬之后,就轮到顾念。
  顾念最近需要协助人力资源为本部门招聘新人,还要帮忙准备卫玛分配下来的培训事宜,实际上并不轻松,但她做事效率很快,转眼就将培训资料准备好,顺便在出席明华董事会议那几天,忙里偷空完成了第一场培训,连卫玛也不得不承认吴嘉文当初选助手和拍档的确比自己有眼光,一挑就挑了个能干的。
  此一时彼一时,当总监助理的时候,卫玛要跟吴嘉文竞争,所以默许何丽跟顾念过不去,但现在她职位不一样了,思考问题也从领导者的角度出发,自然觉得顾念还不错。而且她觉得,对方既然有了明华董事的身份,眼光肯定不会再局限在区区一个m&j公关的职位上,这样的人不去交好,难道还得罪么?
  所以当顾念汇报完工作之后,卫玛就问:“nina,我知道你最近有些私事需要处理,应该比较忙是吧?”
  顾念点点头:“是,不过我不会影响工作的。”
  卫玛含笑:“你别误会,我并不是在责备你,恰恰相反,你能兼顾工作和私事,很令人欣赏,我们虽然各有分工,但同时也是一个团队,本来就应该共同进退,彼此关照,如果你在工作上有什么忙不过来的,记得会后跟我说,我再另外安排人去做,别自己背负太大压力,ok?我希望你能以健康的体魄来迎接工作。”
  这番话说得极为漂亮熨帖,顾念忙道:“多谢,回头我先梳理一下手头的工作,如果需要帮忙,一定和你说!”
  何丽心里有点酸酸的,但她什么也没说,只是在卫玛将目光投向她的时候,如数将自己手头上的工作汇报出来,末了道:“上回gigi说过关于办品牌文化展的想法,我觉得很好,回去之后又细化了一份方案,主要列了以下要点,大家有兴趣的话,可以看看。”
  她将手上复制好的文档分出几份,递给众人阅览。
  麦琪琪脸上流露出显而易见的惊讶,随后拧起眉毛,强忍着看了几行,还是忍不住开口道:“emma不是说过这个项目先搁置不做吗?”
  何丽无辜道:“可是暂时搁置,不代表永远不做吧?”
  麦琪琪盯着她看了好几秒,目光几乎化为实质化的刀子戳在何丽脸上,但何丽毫不示弱,也不回避,反而朝她微微一笑,四目相对,火花四溅。
  虽说抢功劳这种事,到了哪里都不能避免。顾念就曾听说,某品牌的部门空降一总监,对方不喜欢原有员工的做事风格,还嫌弃他们学历不够高,直接从外面拉来一整个高学历团队,将原来老团队已经快完成了的项目交给新团队做,给自己的嫡系部队刷了一笔靓丽的履历。老团队的成员气得七窍生烟,虽然也有人因此离职,但更多的还是选择忍气吞声留下来,从此乖乖任由新领导调遣。
  但这种行为因人而异,顾念是干不出来的,也觉得不太厚道,所以她忍不住望向卫玛,想知道这是不是出自对方的授意。
  卫玛也有点诧异,很快平静下来,她看完策划案,微微颔首:“这份方案细化得不错。”
  何丽得了鼓励,精神一振,脸上露出饱满笑容:“建议毕竟是gigi先提出来的,如果可以的话,我希望能与她合作,一起完成这个项目。”
  卫玛望向麦琪琪:“gigi,你说呢?”
  麦琪琪的表情很难看,一出口,竟是不顾情面,丝毫不肯示弱:“我觉得我可以独立完成这个项目。”
  卫玛沉吟片刻:“这样吧,会后你和kelly先商量协调一下,回头我再找你们俩谈话,你们都不是新人了,希望能够顾全大局,将事情做好。记住,我们是一个团队。”
  麦琪琪紧抿嘴唇,一声不吭。
  散会之后,童扬在顾念旁边收拾东西,一边看似自言自语地说了四个字:“职位空缺。”
  顾念恍然大悟,部门现在走了几个人,何丽升任公关媒介专员有望,正需要一个大项目来好好表现自己,所以不惜冒着跟麦琪琪交恶的风险,抢先写了个细化方案出来。
  何丽很清楚:顾念现在是自己得罪不了的人了,童扬的工作她也没法干涉,两个新人手头上又没什么好抢的,唯有一个麦琪琪,以前跟卫玛过不去,现在又孤立无援,是个软柿子,尤其她手头上那个项目,如果做得好,无异于功劳一桩。
  正如卫玛所说,大家是一个团队,何丽没有撇开麦琪琪单干,而是提出合作,也无可厚非,更没有违反规定,只是麦琪琪肯定咽不下这口气。
  想及此,顾念不由望向麦琪琪,后者果然坐着半天没动,看着像在隐忍怒火。
  [看见她,我就好像看见刚来到这里的自己。]顾念对雍凛道。
  [这件事到最后,卫玛肯定会选择让她们俩合作,项目不算小,光麦琪琪一个人,根本负责不了。]雍凛实事求是地点评道。
  顾念:[我知道,我只是能理解理解麦琪琪的心情。]
  雍凛轻笑一下:[小念,你的工作能力很强,可是心太软了,动不动就同情别人,你看卫玛和吴嘉文,那样才是一个团队领导者的合格言行。]
  顾念在心里朝他扮了个鬼脸:[谁说心软就当不了领导的,我只是同情,又没有不自量力地去做超出自己能力范畴的事情!] ↑返回顶部↑

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