继承十亿现金以后 第113节(3 / 4)
而且,他也压根没想着能在这个职位上留多久。
天马行空的老板可能把他突然提上去,也可能突然把他降职——就跟他上一份工作一样。
不过不管怎么说,赚到的钱是实实在在的,总不可能还让他退回去。
哪怕单纯冲着百万年薪,只要不违法犯罪,或者让他做法人之类高风险的事,就算再不可思议的饼,李万山也能皱着眉咬着牙,不管不顾的咽下去。
想那么多干嘛呢,只要钱是真的就行。
中年老男人的想法,还挺朴素。
薛蜜这个决定虽然同样引起了不少人的质疑,不过因为她之前从不走空的挑人眼光,再加上公司里几个重要人物的绝对支持,一时半会儿的,其他人也都没说话。
反正就先看看呗。
至于目前重启科技——也就是以前卡素科技的那些老员工,对于新老板的这个决定,似乎也没有太大的反应。
毕竟是刚过来的新人,就算心里有意见,也不可能当面就提出来。
不过表面上虽然没反应,心里的担心却也不少。
对于新公司的新风格,绝大多数社畜都表示十分惊喜,特别满意,而且充满了珍惜之情。
尤其这家公司不存在35岁以上的淘汰制,光是这一点,就让很多人对公司的向心力一下子增加了不少,如果没有必要,并不太想换工作。
既然如此,就只能祈祷这家公司长长久久的存在下去,而且也不要出现利润大幅下滑之类的情况。
原本在卡素就职,后来又被调到万象交互关键部门搞研究的董乐清,一时间就成了很多人私底下请教的对象。
不过才在新部门上了一个多月的班,董乐清看起来就像比以前年轻了10岁,不但脸上的皱纹舒展开来,就连原本有点斑白的头发都黑了——当然,这是因为他终于有闲心去理发店染头发了。
作为万象交互第一实验室的研究员之一,他和老板打交道的次数极少,但是因为直接就在明主任的手底下工作,所以对于那位异常年轻,而且非常漂亮的女老板,还是相当推崇的。
毕竟就连那位大名鼎鼎的明主任,都对老板心悦臣服,甚至愿意给她当孙子。
虽然董乐清大概率怀疑,这主要是因为老板十分慷慨大度,从来不克扣明主任研究经费的缘故。
不过这年月,能够碰到这么一个对研究成果没有太多要求,科研经费却从不吝啬的大方老板,要他,肯定也很乐意给比自己小一截的老板当孙子。
在经费面前,矮两个辈分算什么,低十个辈分都行!
哪怕算上学生时代,董乐清这辈子也没待过这么叫人顺心如意的实验室。
环境好,经费充足,实验室领头羊有足够的能力,老板还不胡来,实验室里只要有以上任何一条,都能打到及格分,更何况这全齐了呢。
所以哪怕都没跟那个年轻的老板说过一句话,董乐清还是莫名其妙相信老板的判断。
这跟直觉没什么关系,而是源于之前经历的总结,以及逻辑推导出来的理性判断。
“老板肯定有自己的主意,毕竟当初卡素都准备把万象关门大吉了,不也是被她接手,才能有今天的发展。”
总之一句话,不管公司其他部门的人怎么想,研发部门都是老板的死忠粉,在缺实验经费之前,对老板绝对没有任何怀疑。
在这个问题上,就连董乐清这个刚进去不久的新人,显然也被洗脑洗得很彻底。
董乐清那个原来在卡素的同事,也只能似信非信的点点头,又好奇的问万象交互的实验室感觉怎么样,有没有什么值得一提的大项目。
董乐清神秘的一笑:“那边保密项目多,所以严禁我们对外提相关细节,不过只一点,舒坦!” ↑返回顶部↑
天马行空的老板可能把他突然提上去,也可能突然把他降职——就跟他上一份工作一样。
不过不管怎么说,赚到的钱是实实在在的,总不可能还让他退回去。
哪怕单纯冲着百万年薪,只要不违法犯罪,或者让他做法人之类高风险的事,就算再不可思议的饼,李万山也能皱着眉咬着牙,不管不顾的咽下去。
想那么多干嘛呢,只要钱是真的就行。
中年老男人的想法,还挺朴素。
薛蜜这个决定虽然同样引起了不少人的质疑,不过因为她之前从不走空的挑人眼光,再加上公司里几个重要人物的绝对支持,一时半会儿的,其他人也都没说话。
反正就先看看呗。
至于目前重启科技——也就是以前卡素科技的那些老员工,对于新老板的这个决定,似乎也没有太大的反应。
毕竟是刚过来的新人,就算心里有意见,也不可能当面就提出来。
不过表面上虽然没反应,心里的担心却也不少。
对于新公司的新风格,绝大多数社畜都表示十分惊喜,特别满意,而且充满了珍惜之情。
尤其这家公司不存在35岁以上的淘汰制,光是这一点,就让很多人对公司的向心力一下子增加了不少,如果没有必要,并不太想换工作。
既然如此,就只能祈祷这家公司长长久久的存在下去,而且也不要出现利润大幅下滑之类的情况。
原本在卡素就职,后来又被调到万象交互关键部门搞研究的董乐清,一时间就成了很多人私底下请教的对象。
不过才在新部门上了一个多月的班,董乐清看起来就像比以前年轻了10岁,不但脸上的皱纹舒展开来,就连原本有点斑白的头发都黑了——当然,这是因为他终于有闲心去理发店染头发了。
作为万象交互第一实验室的研究员之一,他和老板打交道的次数极少,但是因为直接就在明主任的手底下工作,所以对于那位异常年轻,而且非常漂亮的女老板,还是相当推崇的。
毕竟就连那位大名鼎鼎的明主任,都对老板心悦臣服,甚至愿意给她当孙子。
虽然董乐清大概率怀疑,这主要是因为老板十分慷慨大度,从来不克扣明主任研究经费的缘故。
不过这年月,能够碰到这么一个对研究成果没有太多要求,科研经费却从不吝啬的大方老板,要他,肯定也很乐意给比自己小一截的老板当孙子。
在经费面前,矮两个辈分算什么,低十个辈分都行!
哪怕算上学生时代,董乐清这辈子也没待过这么叫人顺心如意的实验室。
环境好,经费充足,实验室领头羊有足够的能力,老板还不胡来,实验室里只要有以上任何一条,都能打到及格分,更何况这全齐了呢。
所以哪怕都没跟那个年轻的老板说过一句话,董乐清还是莫名其妙相信老板的判断。
这跟直觉没什么关系,而是源于之前经历的总结,以及逻辑推导出来的理性判断。
“老板肯定有自己的主意,毕竟当初卡素都准备把万象关门大吉了,不也是被她接手,才能有今天的发展。”
总之一句话,不管公司其他部门的人怎么想,研发部门都是老板的死忠粉,在缺实验经费之前,对老板绝对没有任何怀疑。
在这个问题上,就连董乐清这个刚进去不久的新人,显然也被洗脑洗得很彻底。
董乐清那个原来在卡素的同事,也只能似信非信的点点头,又好奇的问万象交互的实验室感觉怎么样,有没有什么值得一提的大项目。
董乐清神秘的一笑:“那边保密项目多,所以严禁我们对外提相关细节,不过只一点,舒坦!” ↑返回顶部↑