第216节（2 / 4）
“第八是部分工厂过量开具证明，导致无出门需求的人员也在城中随意走动。”
工业司：那群姑奶奶，我可怎么惹啊！一说她们，就说人家有这个?生?产需要?！
“第九是……”
这条还没说，已经?有人在眉来眼去了。
“第九还没说完，你猜他要?说多少个?？”
“看起来问题可真不少！别到处看了，不然说到我们，又被记一个?态度不端正?。”
眉来眼去的两人微微低头?，仔细记录。
等年轻人说完十二条之后，姚芹才总结道?：“你们也听到了，我们发现的问题就有这么多，还有没发现的呢？大家回去要?做好自查整改，戒骄戒躁，好好做好这次工作。”
众人答应着，又说了几句，就散了会。
散会之后，云破军和薄采其走在了一起，问他：“今天汇报的那个?小年轻是谁啊？之前怎么都没见过，是最近提拔上?来的？”
薄采其听到云破军的问题之后，不由失笑：“你不认识吗？”
云破军一脸莫名：“我应该认识？”
这么说着，云破军开始努力回忆，回忆了半天，也没想起来这么一号人，只能懵逼地说道?：“我真的想不起来了，这是谁啊？”
薄采其好心地提醒云破军：“当年您和姚元帅在南朝参加宴会，萧虎京和我也在那一次，你还记得吗？”
云破军努力回忆，大概回忆起了当时?的场景，但?是……“所以这人是谁？”
薄采其无奈：“她就是那个?舞姬啊！”
“那个?舞姬，哪个?？”说这话，云破军想了起来：“是掌上?舞那个?？！”
薄采其点头?：“就是她，你终于想起来了。”
想当初，你看到人家跳舞都眼里放光，谁能想到，你居然都不记得人长什么样?？！
哎，男人！哪怕身为男人，薄采其也忍不住感慨。
第275章
在几年前，云破军和薄采其初见的宴会上，确实?欣赏了不少舞蹈演出。
其中有收到?云破军好评的童子舞，也有让云破军移不开目光的水袖舞和掌上舞。
当初有匈奴人看上了掌上舞的舞姬，向南朝的老皇帝讨要，老皇帝也直接答应了将舞姬送给匈奴人，只是萧虎京当时在场，因为一向看不惯这种事横插一脚，才让舞姬去了城阳公主那里。
城阳公主回北疆之后，舞姬也跟着回来了北疆，随后参加了招考，成为了一名小小的北疆公务员。
听到?薄采其的提示，云破军知道了这?位人员的情况，却大为不解：“掌上舞的舞姬不是个女?子吗？刚刚那是个男人吧？而且……她一个刚刚加入衙门的小吏，怎么会来这?么高级别的会议，这?不合理吧？”
北疆虽然号称不拘一格用人才，但是空降也讲究基本法的。
目前为止，空降最多?的都是高难度技术岗位，因为技术这?东西，会就是会，不会就是不会，熬资历能够提高熟练度，但也很难干的过天?才的灵光一闪。
但是管理岗位，鲜少能够见到?空降的人员。
毕竟管理这?种事情，是一种熟能生巧的经?验学科，从大概率来说，见多?识广就是更加擅长，熬资历真的很有用。 ↑返回顶部↑
工业司：那群姑奶奶，我可怎么惹啊！一说她们，就说人家有这个?生?产需要?！
“第九是……”
这条还没说，已经?有人在眉来眼去了。
“第九还没说完，你猜他要?说多少个?？”
“看起来问题可真不少！别到处看了，不然说到我们，又被记一个?态度不端正?。”
眉来眼去的两人微微低头?，仔细记录。
等年轻人说完十二条之后，姚芹才总结道?：“你们也听到了，我们发现的问题就有这么多，还有没发现的呢？大家回去要?做好自查整改，戒骄戒躁，好好做好这次工作。”
众人答应着，又说了几句，就散了会。
散会之后，云破军和薄采其走在了一起，问他：“今天汇报的那个?小年轻是谁啊？之前怎么都没见过，是最近提拔上?来的？”
薄采其听到云破军的问题之后，不由失笑：“你不认识吗？”
云破军一脸莫名：“我应该认识？”
这么说着，云破军开始努力回忆，回忆了半天，也没想起来这么一号人，只能懵逼地说道?：“我真的想不起来了，这是谁啊？”
薄采其好心地提醒云破军：“当年您和姚元帅在南朝参加宴会，萧虎京和我也在那一次，你还记得吗？”
云破军努力回忆，大概回忆起了当时?的场景，但?是……“所以这人是谁？”
薄采其无奈：“她就是那个?舞姬啊！”
“那个?舞姬，哪个?？”说这话，云破军想了起来：“是掌上?舞那个?？！”
薄采其点头?：“就是她，你终于想起来了。”
想当初，你看到人家跳舞都眼里放光，谁能想到，你居然都不记得人长什么样?？！
哎，男人！哪怕身为男人，薄采其也忍不住感慨。
第275章
在几年前，云破军和薄采其初见的宴会上，确实?欣赏了不少舞蹈演出。
其中有收到?云破军好评的童子舞，也有让云破军移不开目光的水袖舞和掌上舞。
当初有匈奴人看上了掌上舞的舞姬，向南朝的老皇帝讨要，老皇帝也直接答应了将舞姬送给匈奴人，只是萧虎京当时在场，因为一向看不惯这种事横插一脚，才让舞姬去了城阳公主那里。
城阳公主回北疆之后，舞姬也跟着回来了北疆，随后参加了招考，成为了一名小小的北疆公务员。
听到?薄采其的提示，云破军知道了这?位人员的情况，却大为不解：“掌上舞的舞姬不是个女?子吗？刚刚那是个男人吧？而且……她一个刚刚加入衙门的小吏，怎么会来这?么高级别的会议，这?不合理吧？”
北疆虽然号称不拘一格用人才，但是空降也讲究基本法的。
目前为止，空降最多?的都是高难度技术岗位，因为技术这?东西，会就是会，不会就是不会，熬资历能够提高熟练度，但也很难干的过天?才的灵光一闪。
但是管理岗位，鲜少能够见到?空降的人员。
毕竟管理这?种事情，是一种熟能生巧的经?验学科，从大概率来说，见多?识广就是更加擅长，熬资历真的很有用。 ↑返回顶部↑