每日抽盲盒，咸鱼女主在六零躺赢 第102节（3 / 4）
第352章 热情的邻居
晚餐的时候，林冬梅的家门被人敲响了。周晓于是起身去开门。
“这里是林所长的家吧？你就是林所长的爱人周晓同志吧？果然是一表人才。”一个站在门外的热情大妈让周晓有些丈二和尚摸不着头脑，然后就看着她将一篮子盖着帕子的东西塞到周晓手里。“听说林所长这几天都忙得不可开交，这些都是给所长补补身体的。”
大妈说完就转身离开，只留下还没搞清楚状况的周晓和他手里的竹篮子。
“冬梅，有人给你送了一篮子鸡蛋。”关好房门后，周晓将鸡蛋拎到林冬梅身边。“看来是有人想求你办事吧？”
林冬梅瞄了眼篮子，篮子里的鸡蛋起码有三、四十个。哪怕在后世，这篮子鸡蛋也算是拿得出手的礼物，遑论现在？现在的城里对鸡蛋供应可是限量的，每户人家能有多少鸡蛋那是记录在副食品本上。像林冬梅和周晓这样的双职工，尤其是周晓还算一线工人的情况下，两个人的鸡蛋配额也就是每月40个而已。而对于农村的人来说，鸡蛋更是重要物资。缺少工业票、布票的他们就是靠着攒下来的鸡蛋和城里人换这些紧缺票据。
“估计是我们餐饮部招工的事情吧。”林冬梅叹口气说道。
餐饮部对于火车站的任何人来说都是“油水部门”，且不说这里每天瞒下的“损耗物资”有多少。但说这里是采取三班倒措施，因此夜班和早班工人都是有额外补贴的。算下来，哪怕是到餐饮部当一个食堂服务员都能比一般青年工人的收入高许多。
“你们餐饮部据说要扩张？”周晓也饶有兴趣地问道。
“不是扩张，而是与快餐部合并。”林冬梅知道这件事也不算什么秘密，于是直接说了出来。“等于是未来的餐饮部分成后厨组、窗口组、服务组和快餐组四个分组罢了。同时采购部门决定归到物资科那边，尽量减少我们这边又接触财务又接触采购的机会，避免财务风险。”
“原来如此。”周晓点点头，“那这件事你要尽早公开，免得还有人送东西上门。”
“这些东西我会交到监管科去，让他们将东西还给送礼的人。”林冬梅摇摇头，“如果一时半会找不到，我就掏钱买下来，总之不让对方受损失。”
“我想站里应该会好好配合你的。”周晓笑着说道，“毕竟这次贪污窝案扯出来的人实在是太多了。”
说到这个窝案，林冬梅其实还是有些难过的。她没有料到仅仅是在招待所这边，不仅餐饮部全军覆没，连保安部那边也折损了一半多人手，特别是自己的司机——李钢也牵连进去了。而招待所外，火车站辖下的保卫科、监管科、财务科、物资科等部门那都是主要受灾区。这些部门少则三分之一，多则一半的人全部被抓走了。由于牵连的涉案人数实在太多，省里都不得不专门组成指导组下来监督。
接连几日，林冬梅都感受到了家属区里住户的“热情”，几乎每天晚上都有人大包小包地将礼物塞到林冬梅手里。如果能当场拒绝的，林冬梅自然都是将礼物退还了回去。可有些人偏偏只是敲个门就跑了，然后将礼物留在门边。对于这样的人，林冬梅只好将礼物交到监管科那边。
“如果能找到主人还是请尽量找到，而且找到后也请尽量以批评教育为主。毕竟并没有发生实际上的错误，我们还是以预防教育为主。”林冬梅特意嘱咐道。
从监管科出来，林冬梅特意去了趟工会，和工会的工人服务科聊起了“上岗”问题。
“您的意思是说，我们现在有将近一半的青年职工只能以‘临时工’或‘学徒工’的名义在火车站内上班？”林冬梅有些惊讶地反问了句。
其实林冬梅知道“下乡”很大程度就是城市养不起多余的人口，所以只好将没有工作的年轻人都送到农村去“自力更生”。但是按照她的理解，能够留下来的年轻人就代表着其所在单位还是能支撑起他们的口粮等等。
“林所长有这个疑惑也不假，现在很多年轻工人并没有和他们父母乃至兄长分分家。因此他们的收入虽然低，但是如果和他们的父母及兄长平均一下还是能够勉强满足大家庭的收入需求。”工人服务科主任有些感慨地说道，“但是这也只是表面平静而已，最近因为‘分家’问题而导致的家庭矛盾是越来越多了。所以大家都在期盼着林所长的餐饮部扩大招募，这样至少能内部消化一批‘临时工’。”
林冬梅听完苦笑不已，“快餐部算是一个擦边球而已，而现在为了提供内部效率，快餐部肯定是要合并回餐饮部的。虽然现在餐饮部因为贪污窝案而开除了很多人，但事实上我们需要招募的新员工并不多，而且大概率会从职工食堂那边消耗一多半的程度。就算我们想扩大规模，我们的物资供应也是有限的，‘巧妇难为无米之炊’。”
“我也知道林所长的烦恼，但还是希望林所长能尽量消耗下我们内部的‘临时工’。”主任期待地说道。
了解了现在的青年工人情况后，林冬梅回到招待所召开了内部管理会议。管理会议的重要议题还是整合餐饮部与快餐部，以及重组保安部。
“整合餐饮部和快餐部这个没问题。”李彤说道，“但是重组保安部那边我真的有点意见！他们每天的巡逻次数到底有没有规定？还有就是深夜他们本应该在前台和楼层常驻办公的，但这个问题可是一直没有解决的。”
“这点我会和新的保安部主任说明的。”林冬梅点点头说道，“此外还有个问题，那就是我们要不要组建我们的清洁公司？”
林冬梅抛出了一个震撼弹，这让与会的其它主任们纷纷露出诧异的表情。
第353章 不一般决定
此时的单位都会组建隶属于单位名下的集体企业，一方面是为了解决内部就业问题，另一方面也是想提高效率或增加收入。可惜后世因为种种的原因，大部分单位名下的集体企业或街道企业都最多只完成了第一个目的，第二个目的则大部分没有完成，甚至很多集体企业或街道企业最后反而成为原单位的负担。
而这种单位名下的集体企业最多类型就是为了解决本单位的某种需求，比如1970年代到1990年代很多中小学都有校办印刷厂。如果稍微出生点晚的年轻人可能只知道大学名下有出版社，绝对想不到中小学也有。之所以中小学设立校办印刷厂，很多时候就是为了方便印刷出版自己学校所需要的试卷、作业本等等。只不过随着后来国家对版权监管力度的加大以及校办企业的产品质量堪忧等等原因，最终就让这些校办印刷厂成为历史。
“清洁公司具体涉及的业务有哪些？”客房部主任李彤有些紧张地问道。 ↑返回顶部↑
晚餐的时候，林冬梅的家门被人敲响了。周晓于是起身去开门。
“这里是林所长的家吧？你就是林所长的爱人周晓同志吧？果然是一表人才。”一个站在门外的热情大妈让周晓有些丈二和尚摸不着头脑，然后就看着她将一篮子盖着帕子的东西塞到周晓手里。“听说林所长这几天都忙得不可开交，这些都是给所长补补身体的。”
大妈说完就转身离开，只留下还没搞清楚状况的周晓和他手里的竹篮子。
“冬梅，有人给你送了一篮子鸡蛋。”关好房门后，周晓将鸡蛋拎到林冬梅身边。“看来是有人想求你办事吧？”
林冬梅瞄了眼篮子，篮子里的鸡蛋起码有三、四十个。哪怕在后世，这篮子鸡蛋也算是拿得出手的礼物，遑论现在？现在的城里对鸡蛋供应可是限量的，每户人家能有多少鸡蛋那是记录在副食品本上。像林冬梅和周晓这样的双职工，尤其是周晓还算一线工人的情况下，两个人的鸡蛋配额也就是每月40个而已。而对于农村的人来说，鸡蛋更是重要物资。缺少工业票、布票的他们就是靠着攒下来的鸡蛋和城里人换这些紧缺票据。
“估计是我们餐饮部招工的事情吧。”林冬梅叹口气说道。
餐饮部对于火车站的任何人来说都是“油水部门”，且不说这里每天瞒下的“损耗物资”有多少。但说这里是采取三班倒措施，因此夜班和早班工人都是有额外补贴的。算下来，哪怕是到餐饮部当一个食堂服务员都能比一般青年工人的收入高许多。
“你们餐饮部据说要扩张？”周晓也饶有兴趣地问道。
“不是扩张，而是与快餐部合并。”林冬梅知道这件事也不算什么秘密，于是直接说了出来。“等于是未来的餐饮部分成后厨组、窗口组、服务组和快餐组四个分组罢了。同时采购部门决定归到物资科那边，尽量减少我们这边又接触财务又接触采购的机会，避免财务风险。”
“原来如此。”周晓点点头，“那这件事你要尽早公开，免得还有人送东西上门。”
“这些东西我会交到监管科去，让他们将东西还给送礼的人。”林冬梅摇摇头，“如果一时半会找不到，我就掏钱买下来，总之不让对方受损失。”
“我想站里应该会好好配合你的。”周晓笑着说道，“毕竟这次贪污窝案扯出来的人实在是太多了。”
说到这个窝案，林冬梅其实还是有些难过的。她没有料到仅仅是在招待所这边，不仅餐饮部全军覆没，连保安部那边也折损了一半多人手，特别是自己的司机——李钢也牵连进去了。而招待所外，火车站辖下的保卫科、监管科、财务科、物资科等部门那都是主要受灾区。这些部门少则三分之一，多则一半的人全部被抓走了。由于牵连的涉案人数实在太多，省里都不得不专门组成指导组下来监督。
接连几日，林冬梅都感受到了家属区里住户的“热情”，几乎每天晚上都有人大包小包地将礼物塞到林冬梅手里。如果能当场拒绝的，林冬梅自然都是将礼物退还了回去。可有些人偏偏只是敲个门就跑了，然后将礼物留在门边。对于这样的人，林冬梅只好将礼物交到监管科那边。
“如果能找到主人还是请尽量找到，而且找到后也请尽量以批评教育为主。毕竟并没有发生实际上的错误，我们还是以预防教育为主。”林冬梅特意嘱咐道。
从监管科出来，林冬梅特意去了趟工会，和工会的工人服务科聊起了“上岗”问题。
“您的意思是说，我们现在有将近一半的青年职工只能以‘临时工’或‘学徒工’的名义在火车站内上班？”林冬梅有些惊讶地反问了句。
其实林冬梅知道“下乡”很大程度就是城市养不起多余的人口，所以只好将没有工作的年轻人都送到农村去“自力更生”。但是按照她的理解，能够留下来的年轻人就代表着其所在单位还是能支撑起他们的口粮等等。
“林所长有这个疑惑也不假，现在很多年轻工人并没有和他们父母乃至兄长分分家。因此他们的收入虽然低，但是如果和他们的父母及兄长平均一下还是能够勉强满足大家庭的收入需求。”工人服务科主任有些感慨地说道，“但是这也只是表面平静而已，最近因为‘分家’问题而导致的家庭矛盾是越来越多了。所以大家都在期盼着林所长的餐饮部扩大招募，这样至少能内部消化一批‘临时工’。”
林冬梅听完苦笑不已，“快餐部算是一个擦边球而已，而现在为了提供内部效率，快餐部肯定是要合并回餐饮部的。虽然现在餐饮部因为贪污窝案而开除了很多人，但事实上我们需要招募的新员工并不多，而且大概率会从职工食堂那边消耗一多半的程度。就算我们想扩大规模，我们的物资供应也是有限的，‘巧妇难为无米之炊’。”
“我也知道林所长的烦恼，但还是希望林所长能尽量消耗下我们内部的‘临时工’。”主任期待地说道。
了解了现在的青年工人情况后，林冬梅回到招待所召开了内部管理会议。管理会议的重要议题还是整合餐饮部与快餐部，以及重组保安部。
“整合餐饮部和快餐部这个没问题。”李彤说道，“但是重组保安部那边我真的有点意见！他们每天的巡逻次数到底有没有规定？还有就是深夜他们本应该在前台和楼层常驻办公的，但这个问题可是一直没有解决的。”
“这点我会和新的保安部主任说明的。”林冬梅点点头说道，“此外还有个问题，那就是我们要不要组建我们的清洁公司？”
林冬梅抛出了一个震撼弹，这让与会的其它主任们纷纷露出诧异的表情。
第353章 不一般决定
此时的单位都会组建隶属于单位名下的集体企业，一方面是为了解决内部就业问题，另一方面也是想提高效率或增加收入。可惜后世因为种种的原因，大部分单位名下的集体企业或街道企业都最多只完成了第一个目的，第二个目的则大部分没有完成，甚至很多集体企业或街道企业最后反而成为原单位的负担。
而这种单位名下的集体企业最多类型就是为了解决本单位的某种需求，比如1970年代到1990年代很多中小学都有校办印刷厂。如果稍微出生点晚的年轻人可能只知道大学名下有出版社，绝对想不到中小学也有。之所以中小学设立校办印刷厂，很多时候就是为了方便印刷出版自己学校所需要的试卷、作业本等等。只不过随着后来国家对版权监管力度的加大以及校办企业的产品质量堪忧等等原因，最终就让这些校办印刷厂成为历史。
“清洁公司具体涉及的业务有哪些？”客房部主任李彤有些紧张地问道。 ↑返回顶部↑