地球人征服指南 第11节(2 / 4)

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  一会儿感觉冷的发颤,要靠不断喝热开水保暖。
  一会儿又感觉热的快汗流浃背,把西装外套脱了还嫌热。
  然而看办公室外大办公区的众人,似乎都没有这样的状况。
  难道轻微脑震荡虽然不影响智力,但是会影响人的体质?
  自己是真的体虚到这个程度了?
  而偏偏这时,万妍还跑来了谢承办公室哭诉——
  “学长,那个助理兰希,总是针对我。”
  万妍是谢承的青梅竹马,以往总是喊谢承一声哥哥,谢承父母在世时,对她非常喜欢,因为这层关系,这次招进承新,确实也是作为关系户的。当然,万妍的履历很不错,专业能力也很强,是完全能胜任工作的,不过既然是认识的人,谢承为此也简单打点过,让曹安对她多加照顾。
  只是工作没几天,万妍就哭得梨花带雨的。
  “学长,那个兰希,脏活累活都扔给我,好事都抢着给梁笛做,言语里也各种排挤我……我不知道我怎么得罪她了,她要这么孤立我……”
  ……
  简单安慰了万妍几句把人送走,谢承陷入了沉思。
  正常人都会和关系户搞好关系,为什么兰希反其道而行?毕竟公司里但凡用心打听下,都能知道万妍和自己的这层熟人关系。
  而且自闭症也懂得怎么拉帮结派了?
  还是这是谢敬的安排,打压谢承先从打压谢承身边的人开始,所以关系户的万妍第一个被盯上?
  兰希的行为模式,又再次让谢承感觉到烦躁和不解,她好像总不能按照既定的符合逻辑的路线走,但谢承觉得她所有的行为,一定是有什么深意。
  所以她到底在搞什么阴谋诡计?
  谢承吸了吸鼻子。
  大半天下来,谢承成功感觉自己的鼻子开始塞起来了,有点感冒的前兆,但幸而还没发作出来,因为谢承下班前还计划拜访下一位潜在客户。
  这位客户本身对数据分析非常有见地,是技术人才自行创业成功的典范,谢承与对方对接半年有余,可离拿下对方的合作总差临门一脚。
  对方性格恃才傲物,但唯独对同样专业的技术人才青眼有加。谢承翻了翻桌上兰希提交来的数据分析报告,想着兰希诡异的行径,心下有了计划。
  物尽其用的同时也正方便观察她行为模式里的底层逻辑。
  他看了看时间,给兰希打了个内线电话。
  “陪我一起去拜访一位客户。”
  谢承言简意赅,语气平常,但兰希却觉得已然能从他的话语中品鉴出一丝不寻常。
  指南里说了,一旦让男人感觉到忽冷忽热后,男人常常会燃起占有欲——因此会变着法子找尽机会和另一方独处。
  这不,独处不就来了吗?
  她矜持地上了车,果不其然,路程挺远,可见谢承对与自己独处的需求非常旺盛。
  这样一段时间,不能浪费了。
  兰希回想她看过的如何和地球男性搭讪篇精髓——要找出与众不同的地方夸奖对方,对男人的夸奖,万不可千篇一律无聊刻板。 ↑返回顶部↑

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