第四百七十八章:良苦用心(1 / 3)

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  三天后。
  有了向铭博出面,之前一直卡壳的“青山酒业扩张项目,顺利得以推行。
  而田宇意识到自己的时间紧迫后,还特意赶到青达设计,与新任的董事长易达和总经理赖伟豪展开了一番商讨。
  青达设计的小会议室内,一干高层坐在办公桌前,手里拿着笔记本和签字笔,神情郑重。
  田宇坐在主位上安排着下一阶段青达设计的主要工作。
  左右两旁坐着的是通过田宇出面调解,解除了大部分隔阂的易达和赖伟豪,两人同样是一脸专注之色。
  “……我们追求的实用主义加创新思维的结合,无论业务的大小,只要接了活就要全力以赴!”
  说完了一些场面话后,田宇进入了正题。
  “我此次外出半个月,我希望你们能够拿出最为优秀的设计方案,完成我们的小瓶果味白酒。”
  感受到田宇炙热的目光,赖伟豪挺胸抬头答道:“我一定完成任务!”
  虽然说赖伟豪加入青达设计,存在被田宇套路的嫌疑。
  但看在田宇给出的待遇,都远高于行业标准,而且对方看自己确实有几分伯乐的感觉,暂时找不到下家的赖伟豪也就半推半就的加入了,并且没多少抵触情绪。
  就如同当年网络上挺流行的话一样,有时候生活就像是qj,既然反抗不了,那还不如被动享受的了。
  很显然赖伟豪就属于较早悟透这句话的人,而且还有几分乐在其中的感觉…
  “完成任务,不是用嘴说的。”田宇话语无比直白地说道:“如果你的设计不能达到我的预期,你将会被我们解聘!”
  “……”赖伟豪顿时一愣。
  你踏马大费周章,连哄带骗把老子忽悠到了青达设计来,第一次正式开会,当着所有人的面,开口说的就是解聘?
  其他高层也是被田宇唬的一愣一愣的。
  之前易达单管公司的时候,他们确实觉得青达就是一个草台班子,由不专业的人士管理公司,早晚都得黄了摊子。
  但是随着赖伟豪团队的入驻,也让这群新加入青达的高层们仿佛重新有了主心骨。
  毕竟赖伟豪在业界的名气可是非常响的,他的不少设计案例都被写入了专业教材,供老师们在专业课上用于举例说明。
  在年轻一代的工业设计师们心目中,赖伟豪无疑是一个图腾级别的存在。
  结果就这么一位年轻大师,没有被公司的大老板捧在手心里就罢了,竟然一言不合就要让对方滚蛋?
  这大老板也太过于不把人才当回事儿了吧?
  不少高层都在心里琢磨着,自己一定要想办法和田宇搞好关系才行,要不然说不准自己哪天莫名其妙就被开除了。
  易达最先反应过来,张口就说道:“田董,我认为……”
  “你认为什么?”田宇非常粗暴地打断道:“我们是一个营利性公司,是通过能力来体现价值的!你不要认为你和我关系好,我就会对你格外关注和照顾。如果让我感觉到你的能力,不足以坐在董事长的位置上,我作为青达设计最大的股东,随时可以召开董事会对你解聘!”
  “……”易达如遭雷劈,霎时傻眼。
  两天前,你和我借钱的时候,关系好的就跟穿一条裤子似的,就差叫我一块儿斩鸡头,喝血酒,结拜为兄弟了。
  钱借完了,你踏马立马就翻脸不认人了? ↑返回顶部↑

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