第111章 抽空回村（2 / 3）
韩支书对我说，她已经辞去了村支书职务，一门心思经营劳务公司，全村绝大多数劳动力都加入其中，现在她的一帮管理团队都在四处谈合作挖掘新的就业门路，最大限度给员工谋利益，早已成为全县最大的劳务中介公司，今后的打算是，慢慢将公司转型，脱离村委会，成为独立运行的私营企业，实现经济和社会效益最大化，同时还计划根据对方企业反馈结果，拿出一部分资金进行表彰奖励，鼓励员工在岗位上履职尽责争先创优。
我同意她的想法，说不管公司转型成什么形式，应该把村民的利益放在最核心位置，虽然大家都外出打拼，但也不能脱离村两委的组织和管理，照目前情况来看，铜匠庄村已经成为典型的空壳村，到处是孤寡老人和年幼孩童，这是新的发展矛盾，应该和村里想办法解决，比如修建敬老院托儿所等等之类的公益项目，解决员工的后顾之忧，让他们放心去挣钱，同时也能减轻村干部的管理难度，另外还要实施村级公益事业建设项目，比如整顿村容村貌，硬化美化亮化村社巷道以及农户房前屋后，不能因为大部分青壮年劳力外出务工，就把整个村子给荒废遗弃掉。
她说这个问题已经凸显出来，村里也意识到了这个新的矛盾，但因村集体没钱，加上镇里因为我们村已经脱贫，不给扶持项目，所以没钱办事。
我说可以参照鸡窝村的创新做法，筹建村级公益事业发展基金会，引导动员公司员工每月向基金捐赠一部分，累积起来就能集中财力办大事。
她有些惊奇，问资金由谁管理，出了问题就是大事，而且也不知员工有没有兴趣捐资。
我说鸡窝村可以做，铜匠庄也可以。基金资金可以让村委会代管，每家每月捐资一百元应该不存在任何困难，但也要做好资金管理使用的公开透明，
她没听过这样大胆的想法，追问具体操作流程。
我说余支书正往干爹家走，如果有时间也来聊一聊，很长时间没见面，想叙叙旧了。
她说有时间，现在坐车过来。
我等她挂断电话，又向李支书打了过去。
电话刚一接通，我就听到了熟悉爽朗的笑声。
李支书问我是不是想去他的农家大院，不等我说，急忙给我订房间说房号。
我说现在在干爹家，明天会去转一圈，问他最近生意怎么样，赚了多少钱。
他毫不遮掩地说，农家大院在村里开出了七家，规模大小基本差不多，就拿他们的农家院来说，光上个月就净赚了二十多万元，每户能有五千多块的纯分红收入，这还不算进来打工的工资，加上这个，每户能有上万元的收入，加入其他农家大院的农户也有七八千元的收入，全村因为旅游产业脱贫致富。
我听他笑声早已猜到是这个结果，又问接下来有什么打算。
他说想扩大规模，甚至想和其他六家农家大院联合起来，成立餐饮公司，组建统一的管理团队，尽力降低同质化竞争带来的损失和风险。
我正想说这个，听他早有准备，很是高兴，笑说早应该这样，村里有七家农家大院，已经埋下很多隐患，规模基本相近，提供的服务也大同小异，迟早会走入困境，既然有这样打算，应该及早谋划和推动，不能再单打独斗，应该联合起来，和景区形成竞争互补的态势，不然再过几年所有问题都会慢慢出现。
他说我猜得没错，有些问题已经变得复杂严重起来，之前两家农家大院因为争抢客源抬高价格，不惜当众拆台，闹得很不愉快。
我说这个主意好，成立公司一致对外，不仅能提升整体形象，而且还能抱团发展，最大限度降低投资风险。
他说，大家以前没钱的时候，联系走动的多一些，但现在都在攀比和抄袭，甚至有些怀有敌意的村民私下拆对手的台，已经出现了恶心竞争的局面。
我说明天过去一趟，现在有空余时间就到干爹家里来，余支书、韩支书已经动身了。
他说做一下工作交接，会尽快赶来。
我说万一抽不出空来，就等我明天上午过去。
他说，我来了，怎么着也得先见一面，加上多年的友谊，怎么能知情不来呢？
我让他慢慢过来，不用着急忙慌。
我刚打完一轮电话，就见干爹带着一大帮人走了进来。
干妈、俞主任、张会计、林泉还有凤霞等公司和饲料合作社的人都来了，细数一下，竟有三十多人，个个面带笑意和诧异，洋洋洒洒迎了上来。
让我深感惊喜的是，凤霞怀中多了一个女婴，一猜就是她和张会计的，看孩子模样，估计有四个月大了。
我和大家一一问好，接着拉住凤霞，看着婴儿，问她这孩子是谁的。
她红着脸说这是她和张会计的。 ↑返回顶部↑
我同意她的想法，说不管公司转型成什么形式，应该把村民的利益放在最核心位置，虽然大家都外出打拼，但也不能脱离村两委的组织和管理，照目前情况来看，铜匠庄村已经成为典型的空壳村，到处是孤寡老人和年幼孩童，这是新的发展矛盾，应该和村里想办法解决，比如修建敬老院托儿所等等之类的公益项目，解决员工的后顾之忧，让他们放心去挣钱，同时也能减轻村干部的管理难度，另外还要实施村级公益事业建设项目，比如整顿村容村貌，硬化美化亮化村社巷道以及农户房前屋后，不能因为大部分青壮年劳力外出务工，就把整个村子给荒废遗弃掉。
她说这个问题已经凸显出来，村里也意识到了这个新的矛盾，但因村集体没钱，加上镇里因为我们村已经脱贫，不给扶持项目，所以没钱办事。
我说可以参照鸡窝村的创新做法，筹建村级公益事业发展基金会，引导动员公司员工每月向基金捐赠一部分，累积起来就能集中财力办大事。
她有些惊奇，问资金由谁管理，出了问题就是大事，而且也不知员工有没有兴趣捐资。
我说鸡窝村可以做，铜匠庄也可以。基金资金可以让村委会代管，每家每月捐资一百元应该不存在任何困难，但也要做好资金管理使用的公开透明，
她没听过这样大胆的想法，追问具体操作流程。
我说余支书正往干爹家走，如果有时间也来聊一聊，很长时间没见面，想叙叙旧了。
她说有时间，现在坐车过来。
我等她挂断电话，又向李支书打了过去。
电话刚一接通，我就听到了熟悉爽朗的笑声。
李支书问我是不是想去他的农家大院，不等我说，急忙给我订房间说房号。
我说现在在干爹家，明天会去转一圈，问他最近生意怎么样，赚了多少钱。
他毫不遮掩地说，农家大院在村里开出了七家，规模大小基本差不多，就拿他们的农家院来说，光上个月就净赚了二十多万元，每户能有五千多块的纯分红收入，这还不算进来打工的工资，加上这个，每户能有上万元的收入，加入其他农家大院的农户也有七八千元的收入，全村因为旅游产业脱贫致富。
我听他笑声早已猜到是这个结果，又问接下来有什么打算。
他说想扩大规模，甚至想和其他六家农家大院联合起来，成立餐饮公司，组建统一的管理团队，尽力降低同质化竞争带来的损失和风险。
我正想说这个，听他早有准备，很是高兴，笑说早应该这样，村里有七家农家大院，已经埋下很多隐患，规模基本相近，提供的服务也大同小异，迟早会走入困境，既然有这样打算，应该及早谋划和推动，不能再单打独斗，应该联合起来，和景区形成竞争互补的态势，不然再过几年所有问题都会慢慢出现。
他说我猜得没错，有些问题已经变得复杂严重起来，之前两家农家大院因为争抢客源抬高价格，不惜当众拆台，闹得很不愉快。
我说这个主意好，成立公司一致对外，不仅能提升整体形象，而且还能抱团发展，最大限度降低投资风险。
他说，大家以前没钱的时候，联系走动的多一些，但现在都在攀比和抄袭，甚至有些怀有敌意的村民私下拆对手的台，已经出现了恶心竞争的局面。
我说明天过去一趟，现在有空余时间就到干爹家里来，余支书、韩支书已经动身了。
他说做一下工作交接，会尽快赶来。
我说万一抽不出空来，就等我明天上午过去。
他说，我来了，怎么着也得先见一面，加上多年的友谊，怎么能知情不来呢？
我让他慢慢过来，不用着急忙慌。
我刚打完一轮电话，就见干爹带着一大帮人走了进来。
干妈、俞主任、张会计、林泉还有凤霞等公司和饲料合作社的人都来了，细数一下，竟有三十多人，个个面带笑意和诧异，洋洋洒洒迎了上来。
让我深感惊喜的是，凤霞怀中多了一个女婴，一猜就是她和张会计的，看孩子模样，估计有四个月大了。
我和大家一一问好，接着拉住凤霞，看着婴儿，问她这孩子是谁的。
她红着脸说这是她和张会计的。 ↑返回顶部↑